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Cuando decidimos realizar un diagnóstico completo sobre el estado de nuestra empresa por medio de una auditoría, nos aseguramos que se verifica la situación financiera de una empresa y se corrobora que el área contable de la organización no se han realizado  algún error o fraude que pueda afectarla. Además, que al realizarlas y obtener una certificación de calidad, puede favorecer a la empresa en muchos aspectos.

Las auditorías se realizan por medio de una metodología y es conducida por un auditor o contador independiente a la empresa.

Las señales que exponen que una empresa necesita urgentemente una auditoría de calidad son:

FALTA DE OBJETIVOS Y METAS CUANTIFICABLES.

La ausencia de planificación y pautas en el desarrollo de los proyectos de una empresa, puede ser un grave error que detecte la auditoría ya que se desconoce el objetivo final del proyecto y puede resultar fácil desviarlo hacia una mala gestión, ocasionando un fracaso a nivel empresarial.

INFORMACIÓN INCOMPLETA DE PUNTOS CRÍTICOS PROCESALES.

Cuando los ingresos de las ventas no alcanzan las expectativas a los costes, y esto produce una ganancia o muy mínima o negativa. Esto suele suceder cuando existe la falta de eficiencia en los procesos productivos, es decir, cuando se debe minimizar los costes de fabricación pero por alguna razón no sucede, la falta de efectividad de los recursos utilizados o el alto coste de algunos de ellos puede ser el problema en este punto crítico e importante del proceso.

NO EXISTE CONFIANZA DE CLIENTES Y PROVEEDORES.

La mala calidad en los productos y servicios, la atención, el estado de las instalaciones, puede ocasionar una falta de confianza entre clientes y proveedores. En algunas ocasiones suele existir este punto por la ausencia de una certificación de calidad que puede disminuir la confianza de adquirir o solicitar un producto o servicio y también causar la elección de empresas de la competencia que si tengan dicho certificado.

QUEJAS Y RECLAMACIONES CONSTANTES.

Es normal encontrar en la mayoría de las empresas un servicio de atención al cliente, ya que este módulo se encarga de resolever dudas y quejas de los clientes de una compañía. Cuando se contactan o el buzón se satura del servicio al cliente, es porque las línea de estándares de calidad no se están manejando de la mejor manera.

No disponer de un certificado de calidad, ocasiona que las empresas sigan su trayectoria por un rumbo erróneo y así obtener resultados desfavorables que pueden afectar gravemente a la compañía. En VLH ofrecemos los servicios profesiones de auditoría que se adapten a las necesidades de tu empresa. ¡Contáctanos!

Fuentes: https://iauditoria.com/senales-de-que-tu-empresa-necesita-una-auditoria-de-calidad/

El riesgo legal es un tipo de riesgo empresarial muy extenso y proviene de la legislación que afecta a los contratos mercantiles o financieros realizados. Además, tiene un impacto muy importante en las estrategias de las compañías. Es recomendable una adecuada y actualizada asesoría jurídica que identifique las áreas de riesgo que presenta la empresa.

TIPOS DE RIESGOS LEGALES.

Todas las empresas poseen características y riesgos distintos. Podemos identificar al menos 5 riesgos legales que se pueden detectar en una organización:

• Riesgo reputacional
• Incumplimiento en los contratos
• Protección de una empresa ineficiente
• Falta de acciones legales
• Infracción a la ley

Para afrontar algún riesgo legal dentro de una empresa se debe contar con un equipo legal lo suficientemente profesional como el equipo de VLH, ya que, se debe tener en cuenta por parte de todos los departamentos de la empresa una gestión efectiva para el buen cumplimiento de acciones legales dentro de la organización.

Los principales entornos que afecta a una empresa son los siguientes:

CORPORATIVOS Y RIESGOS DE ACTIVOS.

Estos son fruto de la naturaleza y estructura legal de la organización. Algunos ejemplos de este tipo de riesgo fiscal son:

• Responsabilidad civil
• Ausencia de documentación

Los riesgos de activos tienen que ver con la protección del valor de los activos tangibles e intangibles.

RIESGOS LEGALES CONTRACTUALES Y REGULATORIOS.

• Los riesgos contractuales son asumidos voluntariamente por la firma de contratos, errores en los contratos, incapacidad de la empresa de cumplir lo pactado, cancelación de contratos, etc.
• Este riesgo implica la imposición de sanciones por infracciones y el cambio de las leyes que pueda afectar negativamente a la empresa. Hablamos de cambios en la regulación del comercio, regulaciones fiscales, etc.

RIESGOS DE LITIGIO.

Con este tipo de riesgo, las empresas se pueden enfrentar a litigios de clientes que aleguen insatisfacción con los servicios y productos, interrupción y pérdida del servicio, o lesiones y daños a las operaciones, el personal, los productos y los servicios de la empresa. Otra manera de litigio es cuando una empresa es demandada por juicios con respecto a sus contratos con otras firmas e individuos o en la propiedad intelectual y patentes utilizadas por la compañía en sus productos.

RIESGO CONSTITUTIVO Y EXTINTIVO.

• Los riesgos constitutivos aparecen justo en el momento de la constitución de la sociedad y afectan a la denominación de la empresa y a la regulación del tipo de empresa.
• Los riesgos extintivos están relacionados con los concursos, quiebras, quitas o liquidaciones.

Conociendo los tipos de riesgos legales que pueden afectar a tu empresa, es momento de buscar una asesoría para evitar algún riesgo o infracción legal. Permítenos asesorarte y buscar la mejor solución tanto para la empresa como para tu equipo de trabajo. Seguimos activos vía remota, ¡agenda una llamada con uno de nuestros consultores!

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Para abordar este tema con mayor conocimiento debemos conocer el concepto de lo que es un crédito fiscal: es el derecho que posee la autoridad hacendaria de la obligación fiscal para recibir y en su caso, exigir del contribuyente una cantidad de dinero, derivada de los hechos o actos materializados, que generan un ingreso económico en beneficio y por ésta razón se encuentra obligado a entregar parte de dicho ingreso a la autoridad correspondiente.

Cuando recibes una auditoría fiscal (visita a domicilio, revisión de gabinete, revisión electrónica) de tu empresa, la autoridad fiscalizadora determina si tienes impuestos pendientes de pago, en caso de tener, se te notifica en tu domicilio fiscal por medio de un documento llamado ”Crédito Fiscal” donde se detallan todas las faltas incurridas y te exponen las razones por las cuales debes ciertos impuestos. Para que exista cierto crédito se debe realizar un acto o incumplimiento en alguna obligación que defina la ley administrativa En este blog te mostraremos las razones por las que te puede llegar un Crédito Fiscal.

1.INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DE IMPUESTO.

Esta razón es determinada por el SAT y consecuente a la falta de pago de impuestos, por ejemplo: la omisión en declarar y pagar el ISR o derivado de una facultad de fiscalización anteriormente mencionadas (visita domiciliaria, revisión de gabinete, revisión electrónica). En este tipo de incumplimientos, la autoridad determina por medio de una auditoría.

2.INCUMPLIMIENTO EN PAGO DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.

Este crédito se realiza por determinación del IMSS y surge cuando se incumple con obligaciones que establece la ley para efectos de garantizar el derecho a la seguridad social, sucede cuando el IMSS determina capitales constitutivos, pero el patrón no registra al trabajador en el seguro social, registra a sus empleados con un salario inferior al que percibe o no se ha realizado el pago de cuotas obreros-patronales.

3. INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DE DERECHOS.

Esta razón puede ser determinada por organismos administrativos desconcentrados (ejemplo: CONAGUA) y procede de una contraprestación que debe pagar el contribuyente por un servicio que presta exclusivamente el gobierno, por ejemplo: cuando CONAGUA realiza la determinación de un derecho omitido proveniente de una empresa que dejó de pagar el importe para poder hacer descargas de agua residuales en aguas mexicanas.

4.INCUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS.

Es una sanción de carácter económico que una autoridad administrativa impone al participio por haber infringido alguna ley de carácter administrativo.

Un ejemplo puede ser, explotar un programa de cómputo sin el consentimiento del titular.

¿Estás buscando asesoría para prevenir problemas con los créditos fiscales? Somos expertos en auditorías internas, y puedes consultar nuestros servicios ¡Pide tu asesoría, seguimos activos vía remota! Contáctanos.

Con VLH lo podrás confirmar

Los fraudes pueden cometerlos los mismos empleados como: robar dinero o mercancía a la compañía, realizando plagio de marca, patentes o recursos.

Tip #1 FALTAS INJUSTIFICADAS.

La mayoría de las ocasiones, los trabajadores de una empresa se esfuerzan por evitar tener faltas en la quincena y tener afectaciones en sus sueldos o salarios. Pero un empleado que está cometiendo algún tipo de fraude, puede llegar a presentar faltas injustificadas, por estar atendiendo asuntos en contra de la compañía. Para evitar estos sucesos es separar al empleado con la empresa de manera inmediata, y así, evitar problemas mayores que agravien la situación de esta.

Tip #2 EL TRABAJO FUERA DEL HORARIO ESTABLECIDO.

Observar que algunos empleados se quedan laborando fuera del horario de trabajo establecido por la compañía no es de preocuparse. Pero notar que el trabajo no corresponde a los horarios ni a las actividades correspondidas, se debe estar alerta ante un posible caso de fraude. Los empleados aprovechan el tiempo cuando nadie los tiene bajo vigilancia para organizar o hacer negocios por cuenta propia que, a su vez, es cometer un fraude. Lo ideal que se puede hacer para evitar este tipo de actos inmorales es contar con acciones preventivas y resguardarlas, para evitar fraudes que dañen de manera voluminosa a la empresa.

Tip #3 CONCILIACIÓN CON LOS PROVEEDORES.

El control con los proveedores debe estar asignada a una persona que no tenga lazos familiares o sentimentales con los proveedores, y que se efectúen al menos tres cotizaciones con ellos, por que a veces los proveedores y los trabajadores negocian alguna cantidad de dinero fuera de la empresa para realizar una negociación que les resulte benéfica a cada parte. La implementación de políticas se deben aclarar con cada trabajador para evitar fraudes.

Tip #4 QUEJAS LABORALES.

Cada trabajador de una empresa tiene mínimo una queja o sugerencia para la compañía. Pero si las quejas aparecen de manera constante, del mismo trabajador, ya sean sobre las condiciones laborales, los horarios, su equipo de trabajo, o en algunas ocasiones realiza o recibe llamadas donde claramente se nota nervioso/a, puede ser que sea el caso de una persona que está molesta de trabajar para la empresa y la mala actitud lo puede llevar a cometer un fraude a la compañía.

Para detectar a tiempo cualquier tipo de fraude es necesario conocer a todo el personal de la compañía. En VLH sabemos que, a pesar de cualquier circunstancia que pueda afectar a tu empresa, es posible seguir en crecimiento y transparencia ante cualquier situación. Estamos para apoyarlos.

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Existen empresas con más de 70 años de antigüedad y que aún siguen prevaleciendo en el mercado ¿Cuál es su secreto? ¿Acaso millones de pesos en publicidad? o ¿Su atención al cliente es excepcional? Nosotros hemos preparado 4 preguntas junto con algunos tips, para saber si tu negocio es rentable y  así obtengas varios años de éxito.

¿Venden un producto que no pasa de moda?

Existen productos que se venden como pan caliente en los primeros meses porque son tendencia o porque están de moda, pero una vez pasada la euforia son productos que difícilmente se vuelven a vender. Las empresas con largos años de trayectoria son las que venden productos de uso diario, por ejemplo,  alimentos o productos de limpieza. Sigue la regla de los 3 elementos básicos: comida, hogar y vestimenta.

¿Buscan nuevos productos o servicios?

¿Has escuchado de una famosa empresa que no solo vende plumas, también rasuradoras? La empresa Bic ha buscado cubrir más necesidades de sus clientes. ¿Tu empresa además de tener un producto estrella, ha buscado nuevos servicios o productos? Piensa en otras necesidades de tus clientes.

¿Cómo recompensas a tus clientes de hace años?

Uno de los grandes errores de varias empresas es que buscan nuevos clientes, sin embargo, no se toman el tiempo para agradecer a los que iniciaron con ellos. Las grandes empresas siempre se enfocan en agradecer a sus clientes por elegirlos, esto por medio de rifas, premios o productos especiales de temporada. Es muy importante crear un lazo producto-cliente y reforzarlo con tu gratitud.

¿Tu equipo de trabajo se siente orgulloso de trabajar contigo?

Si preguntas esto a todos en general te dirán que sí; pues nadie quiere perder su empleo. Pero hay una diferencia entre agradecer y estar orgulloso de tener ese empleo. Recuerda que el éxito de tu empresa radica también en el esfuerzo de todos tus colaboradores. ¿Cómo gratificas a cada uno de ellos? Existen varias empresas que regalan, patrocinan o apoyan en viajes, bodas o becas para sus colaboradores.  Esto como agradecimiento por todo el esfuerzo que han hecho por la empresa.

Para tener una empresa exitosa es necesario conocer si todos los procesos internos de la empresa están en orden, para saber esto es necesario realizar una auditoría interna, ya que no solo te brindará un reporte de todos los procesos en riesgo, sino que te anticipará ante una visita por parte de las autoridades. No lo pienses más y solicita una aquí.

Qué son y cómo prevenir los Créditos fiscales

Hace unos días el SAT dio a conocer que la cartera de Créditos fiscales aumentó en 210 % al cierre del primer trimestre. Este notable porcentaje puede ser porque en el 2019 se recuperaron 5, 193.7 millones de pesos en créditos fiscales. Y en este cierre fueron 16 mil 106.3 millones de pesos.  Y sí tienes dudas acerca de este tema, te compartimos lo que debes saber acera de los Créditos fiscales.  

¿Qué son los Créditos fiscales?

“Un crédito fiscal es el ingreso que tiene derecho a percibir el Estado en sus funciones de derecho público que provengan de contribuciones, aprovechamientos o de sus accesorios.”. SAT, Adeudos Fiscales.  En otras palabras, es un adeudo con el SAT o un crédito que presenta un estatus de “no saldado”, ya sea de una persona o una empresa. Estas deudas pueden tener un periodo de hasta 7 años.

¿Qué quiere decir “recuperados”?

Son las deudas que se lograron cobrar al contribuyente. Cuando no se logran cobrar, es porque el contribuyente presentó un amparo en el que justifica que le es imposible pagar la deuda, ya sea por medio del pago total o por embargo (claro que este juicio puede durar mucho tiempo). De hecho, este año disminuyeron el número de juicio y de sentencias.

¿El SAT puede publicar los nombres de los deudores?

No se puede publicar la información del deudor, ya que el SAT se apega a lapropuesta de conciliación efectuada por la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Sólo la institución y el contribuyente conocen su estatus. “Dar a conocer el nombre de las personas a las cuales se les cancelaron créditos fiscales, implicaría contravenir la legislación, que señala que la autoridad fiscal deberá guardar absoluta reserva respecto de los datos proporcionados por los contribuyentes.” SAT, Adeudos Fiscales.

¿Cómo saber y prevenir un Crédito fiscal?

Puedes consultar los movimientos que efectúas en el portal del SAT.  En la sección de Opinión de cumplimiento de obligaciones ficales, das clic en Créditos fiscales a su cargo, si aparece un crédito registrado lo más recomendable es que busques asesoría profesional para resolver o aclarar este crédito (sino aparece esta opción, no cuentas con este crédito). La prevención será la mejor opción para que este tipo de situaciones, una auditoría interna te ayudará a mitigar y prevenir cualquier problema fiscal.

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Fuente: La Jornada y SAT, Adeudos fiscales

El tipo de cambio retrocede y los inversionistas están expectantes a la decisión del gobierno…

La situación que enfrentan los mercados internacionales, hoy en día, es frágil. Por la reciente fase 3 en la que se encuentra el país, y los cambios financieros que ha traído, se ha estado al pendiente de la situación del peso mexicano frente al dólar. Y en esta semana el peso ha arrancado con números positivos, por lo cual, te compartimos lo más relevante de este inicio positivo y cómo se perfila para interrumpir la negativa que ha venido arrastrado por semanas.

El peso y su situación en los últimos días

La semana pasada el peso había registrado una pérdida acumulada del 5.1%, llegando a un máximo de 25.2820 unidades. El viernes 24 de marzo logró un cierre de 25.1300 unidades (datos oficiales del Banco de México). En los últimos días, el peso ha presentado una ligera recuperación frente al dólar y se espera que esto siga por los siguientes días.  

La situación actual

La cotización del peso tocó un mínimo de 24.2180 pesos y un máximo de 24.5150 unidades por dólar (27 de marzo 2020). El día de hoy se registra el tipo de cambio en 24.3882 (FIX) y 24.8492 (DOF), lo cual refleja una ligera reducción en el tipo de cambio frente al dólar. También las divisas evalúan posibles reanudaciones de actividades económicas en países que presente un mayor control de infectados por el Covid-19.

Se debe tener en cuenta que la recuperación de la economía será hasta tener el control de infectados en los países más afectados, y que los ciudadanos puedan regresar a realizar su trabajo. La situación de México es ahora pausada por la fase 3 en la que se encuentran, y recargando así su economía en las exportaciones e importaciones.

¿Tu empresa se dedica a las importaciones e importaciones? Contamos con las asesorías empresariales y de gobierno que necesitas. En VLH somos expertos en auditorías empresariales y contamos con los asesores especializados que necesitas. Seguimos activos vía remota. ¡Solicita tu asesoría!

Fuente: El Economista y Banco de México

Cómo dar continuidad a tu empresa ante la Emergencia Sanitaria…

Hoy más que nunca es necesario visualizar los riesgos que enfrentará una empresa.  Y es que recientemente el Gobierno de México ha declarado que se ampliará el tiempo de sana distancia por unas semanas más. Ante esto, es muy importante identificar, medir y administrar los riesgos de tu negocio.  A continuación, te presentamos los Servicios de Continuidad que ayudarán a tu empresa.

Preparación para un espectro pandémico

En la mayoría de las empresas surge la incertidumbre de cómo va a operar el Gobierno y cómo afectará su producción. Pero para ello se necesita un proceso que permita no solo la continuidad de la empresa, sino también acatar las indicaciones de Sana distancia. Por lo que una buena preparación pandémica ayudará al mantenimiento de la empresa.

La preparación pandémica debe administrar las consecuencias no intencionadas de decisiones por políticas, por ejemplo, las políticas de incapacidad por enfermedad, evaluación para poder desempeñar las labores desde casa, capacidad logística y de equipo, infraestructura tecnológica, seguridad de la información y licencia por defunción, etc.

Qué necesitas para la preparación pandémica

La preparación pandémica requiere de un programa robusto de la administración de crisis que combina la continuidad de negocios, la recuperación de infraestructura (procesos / TI), el impacto del factor humano y las disciplinas de comunicaciones de crisis.

La comunicación con el equipo de trabajo será la clave para el éxito de la ejecución / activación del plan de contingencia. Es por ello, que hemos elaborado una lista de control de preparación ante un ambiente pandémico y hemos creado los protocolos de seguridad y de toma de decisiones que estén alineados a lo que necesite tu empresa.

Servicios de Continuidad Empresarial de VLH

Contamos con toda la experiencia de las grandes firmas de consultoría del país (35 años de experiencia) que se diferencia por su alto nivel de calidad y la colaboración de miembros de Allinial Global. Evaluamos con precisión los procesos de tu negocio y por medio de ellos creamos una estrategia única y exclusiva para tu empresa.

No utilizamos “paquetes” o “modelos” porque cada empresa es única y necesita un diseño a su medida que se ajuste a sus necesidades al 100%. Nuestra firma está integrada por personal con la más amplia experiencia en distintas disciplinas, que se ha formado en instituciones financieras de alto prestigio y en las firmas de consultoría y auditoría más importantes a nivel global. Esta experiencia es clave en la alineación de estrategias de una Institución Financiera y es una de las grandes fortalezas de VLH.

¿Buscas que tu empresa sigua activa durante la emergencia sanitaria? Permítenos asesorarte y buscar la mejor solución tanto para la empresa como para tu equipo de trabajo. Seguimos activos vía remota, ¡agenda una llamada con uno de nuestros consultores!

#YoMeQuedoEnCasa #JuntosNoUnidosSí

¡Entérate del convenio de pago de cuotas obrero-patronales que ofrece el IMSS a todos los patrones interesados!

Ante la fase 3 que enfrenta el país por el Covid-19, el Instituto Mexicano del Seguro Social ha ofrecido a todo patrón interesado una asesoría para “la celebración, de modo simplificado” de “un convenio de pagos a plazos sin necesidad de garantizar el interés fiscal”.  Esto por medio de los siguientes contactos: 800-6232-323 y también por correo electrónico, convenioorienta@imss.gob.mx.

El proceso

Cuando te pongas en contacto, se te explicará el esquema de pagos mensuales, ten en cuenta que el importe mínimo a cubrir será del 20% de la cuota patronal y el 100% de la cuota obrera.  Como patrón podrás elegir uno de los diferentes Plazos de Diferimiento:

Plazo de diferimiento/Interés mensual [1]

• Hasta 12 meses
• 1.26%

• De 12 a 24 meses
• 1.53%

• De 24 a 48 meses
• 1.82%

Tasas previstas en el artículo 8 de la Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2020 / COM. 213 Pago en parcialidades simplificado.

Una vez que hayas elegido algún plazo, será necesario enviar por correo electrónico la siguiente documentación para hacerlo formal:

• Tarjeta de identificación patronal.
• Identificación oficial vigente del patrón, sujeto obligado o representante legal (INE, pasaporte, cédula profesional).
• Acta constitutiva de la persona moral (únicamente las hojas donde se señala la razón social para la cual fue creada, así como aquella que contenga el folio del Registro Público de la Propiedad y del Comercio).
• Poder notarial del representante legal (únicamente la hoja donde se señala la facultad conferida por la persona moral, debiendo ser específica para la realización de trámites ante entidades públicas o actos de administración).
• Escrito libre solicitando la autorización del pago a plazos y los plazos para hacerlo.

Cuando se haya verificado tu documentación, recibirás por correo electrónico el Convenio, junto con la ficha de depósito con línea de captura, la cual podrás pagar por medio de SPEI a la cuenta 021180550300067765 del banco HSBC. Si aceptas el Convenio, deberás iniciar el pago que se indica en la ficha de depósito adjunta.

“En términos del artículo 304-C de la Ley del Seguro Social, la suscripción del Convenio evitará multas, al entenderse que el patrón concernido cumple espontáneamente con sus obligaciones en materia de seguridad social en el marco de la declaratoria de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, según el Acuerdo del Consejo de Salubridad General publicado el 30 de marzo del año en curso en el Diario Oficial de la Federación”.

¿Necesitas asesoría para el cumplimiento de pagos de cuota con el IMSS? Somos especialistas en Auditorías de Seguridad Social y contamos con especialistas que te darán la mejor solución. En VLH, contamos con la asesoría profesional que necesitas. ¡Seguimos activos vía remota!

#YoMeQuedoEnCasa #JuntosNoUnidosSí

Fuente: Instituto Mexicano del Seguro Social.

Suspensión de trámites, ampliación para la obtención del subsidio y créditos para empresas son algunos de los apoyos para estos meses…

Ante los comunicados del Gobierno Federal de la propagación del Covid-19, y la fase a la que nos enfrentaremos, se han comunicado y publicado los apoyos fiscales y económicos que se efectuarán a partir del mes de abril en el territorio mexicano. Y a continuación te diremos cuáles son, cómo solicitarlos y las implicaciones que tienen.

CDMX

• Suspensión de los términos y plazos para la práctica de actuaciones y diligencias en los procedimientos administrativos que se desarrollan ante las dependencias, los órganos desconcentrados, alcaldías y entidades de la administración pública de la CDMX, (incluidos los de naturaleza fiscal). Asimismo, se suspenden entre el 23 de marzo y el 19 de abril de 2020 los siguientes trámites: recepción de documentos e informes, visitas de verificación, atención al público en ventanilla, solicitudes de informes o documentos, así como cualquier acto administrativo emitido por servidoras públicas que incidan o afecten la esfera jurídica de los particulares. En el mismo plazo, el cómputo de los términos no deberá considerarse como hábiles.
• La suspensión de términos y plazos referidos aplicará para la recepción, registro, trámite, respuesta y notificación de las solicitudes de acceso a la información pública y de datos personales que ingresan o se encuentran en proceso. Cualquier actuación, promoción o solicitud que en su caso sea realizada ante la administración pública de la CDMX o en las alcaldías, por el periodo referido, surtirá efectos hasta el día 20 de abril del presente ejercicio fiscal.
• En el supuesto de que se cuente con un plazo para la presentación de promociones comprendido dentro de los días que se suspenden los términos del acuerdo, sus efectos se prorrogarán hasta el día hábil siguiente. Se exceptúa de la suspensión de términos y plazos: la atención al público en las ventanillas, la realización de trámites que se desarrollan ante las dependencias, órganos desconcentrados, alcaldías y entidades de la administración pública de la CDMX en materia de desarrollo urbano, de la construcción y del sector inmobiliario, y trámites necesarios para el otorgamiento de instrumentos relacionados con inmuebles ante notarios públicos siguientes: expedición de certificados de existencia o inexistencia de gravámenes vía telemática, constancias de adeudos de predial y agua, certificados únicos de zonificación de uso de suelo, sábanas para acreditar el valor catastral, registro de avalúos comerciales en SIGAPRED, consulta de instrumentos y expedición de copias certificadas y testimonios y constancias de folios.
• Se prorrogan los plazos para el cumplimiento de las obligaciones fiscales contenidas en el Código Fiscal de la CDMX, consistentes en la presentación de declaraciones y la realización de los pagos que deban efectuarse durante abril de 2020, pudiendo realizarlas hasta el 30 de abril del mismo año (SIC), y se otorga una ampliación para la obtención del subsidio del Impuesto sobre Tenencia o uso de vehículos hasta el 30 de abril de 2020 (antes 31 de marzo).
• Aquellos contribuyentes cuyos vehículos no estén beneficiados con el subsidio, tienen como fecha para el pago hasta el 31 de marzo de 2020 (art. 161, CFCDMX); esto al no estar amparados por el acuerdo. La interpretación del acuerdo corresponderá a la Secretaría de Administración y Finanzas y a la Consejería Jurídica y de Servicios Legales ambas de la CDMX.

Estado de México

• 

• Suspensión, durante el periodo del 23 de marzo al 19 de abril de 2020, de los servicios de atención al público y no correrán los plazos correspondientes para la recepción de documentos, informes, trámites, promociones, actuaciones, diligencias, notificaciones, citatorios, emplazamientos, requerimientos, solicitudes de informes o documentos, medios de impugnación e inicio, substanciación y resolución de procedimientos y cualquier trámite presencial que se desarrolle en las Unidades Administrativas de la Secretaría de Finanzas.
• Suspensión de los términos y plazos procedimentales o administrativos, competencia exclusiva de las Unidades Administrativas de la Secretaría, comprendidos en el periodo del 23 de marzo al 19 de abril de 2020, en la inteligencia de que no correrán los términos y, en su caso, cualquier actuación, promoción, requerimiento o solicitud surtirá efectos hasta el primer día hábil siguiente después de concluido el plazo referido.
• La Instrucción a las Unidades Administrativas de la Secretaría de Finanzas del gobierno del Estado de México dispondrá de los recursos necesarios que permitan de manera inmediata hacer frente a la contingencia referida, y dará el descuento del 50% en el ISN durante abril para las empresas que tengan hasta 50 trabajadores.

Nuevo León

• 

• Exención a empresarios del pago del servicio de agua y drenaje por un mes, reducir o eliminar temporalmente el ISN (aún en proceso de aprobación), otorgar financiamientos a MIPYMES (no se han aprobado aún), y otorgar beneficios en relación con el impuesto al hospedaje (sin confirmación).

Jalisco

• Plan Emergente para la protección del empleo y el ingreso de las personas con bolsa de $1,000 mdp y que se divide en 3 sub – programas:
• 450 mdp para MIPYMES con enfoque directamente relacionado a mantener los empleos.
• 150 mdp para proteger ingresos de los productores de maíz (Fideicomiso Maicero).
• 400 mdp para personas con actividades económicas informales (80,000 apoyos de $5,000).
• A nivel municipal, se otorgarán financiamientos a MIPYMES, prórrogas y periodos de gracia en créditos vigentes, condonación de pagos y renovación de permisos para tianguis y comercios en mercados abiertos, así como extensión del plazo de prórroga para el pago de refrendo de licencias.

Quintana Roo

• La declaración y pagos del ISN (impuesto al hospedaje, impuesto al libre ejercicio de profesiones, impuesto sobre extracción de material del suelo y subsuelo) correspondientes del período de marzo abril y mayo de 2020, se podrá realizar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020. Aquellos contribuyentes que opten por presentar en tiempo y forma las declaraciones y el pago de dichos impuestos (marzo, abril y junio), tendrán un subsidio del 20%.
• Los beneficios aplicarán a los contribuyentes que se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y que cumplan los siguientes requisitos: conservar, cuando menos, el mismo número de empleados promedio declarados ante la autoridad fiscal en los meses de marzo, abril y mayo del año pasado, y suscribir una carta compromiso ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado. Por otro lado, se aclara que no habrá suspensión del servicio por parte de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado por adeudos que se generen durante marzo, abril y mayo y no causarán sanciones ni recargos.

Puebla

• Se amplió el periodo de pagos con descuentos y condonaciones 2020 (incluyendo el impuesto predial).

Guanajuato

• Se darán programas de créditos, para apoyar a los emprendedores y MIPYMES, a través de fondos como: Programa de Reembolso de Intereses, prórroga para el pago del ISN correspondiente a abril y mayo, para ser cubiertos, sin recargos, a partir de julio de 2020.

¿Cuáles de estos apoyos fiscales emplearás en tu empresa? Si buscas ayuda para saber qué es lo que necesita tu empresa y cómo mantenerla activa, somos la opción que buscas. En VLH nos especializados en consultorías y te ayudaremos a que tu empresa siga creciendo ¡Contáctanos, seguimos activos vía remota!

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